Dein Start in die Welt der Kunststofftechnik (#9)

00:00:10: Herzlich willkommen zu einer weiteren Folge von unserem Dalmar Podcast, Dalmar Inside, Architekturdesign Technik.

00:00:17: Mein Name ist Ann-Kristin Sonnenburg Dahlheimer und ich arbeite jetzt im elften Jahr bei der Firma Dalmar in Arnsberg.

00:00:23: Heute werfen wir mal einen Blick hinter die Kulissen in die Produktion Ausbildungsberuf des Verfahrenstechnologen oder Mechaniker.

00:00:33: Ja, Romano ist heute hier und er wird sich jetzt erst mal kurz vorstellen.

00:00:36: Romano, das ist also gut!

00:00:37: Und erzähl mal ein bisschen was zu dir?

00:00:39: Ja, einem wunderschönen guten Morgen.

00:00:41: Danke für die Einladung.

00:00:42: Mein Name ist Romano Squelier.

00:00:44: ich bin siebendreißig Jahre alt.

00:00:47: Ich muss mal rechnen in meinem sechzehnten Jahr hier.

00:00:50: Bin seit zwei tausendzwanzig der Ausbiller für den damaligen Beruf Verfahrensmechaniker Kunststoff Kautschuktechnikfachrichtung-Formteile, der heute Verfahrenstechnologe heißt.

00:01:05: Hat also gerade geswitched?

00:01:06: Genau!

00:01:07: Also da gab es jetzt irgendwie wieder einen neuen Namen seit letztem Jahr glaube ich.

00:01:13: Ja ansonsten was kann ich über den Beruf erzählen?

00:01:15: Verfahrenstechnologe ist auf jeden Fall sehr interessant weil ich halt mit Maschinen zu tun habe.

00:01:24: die Produktivität Ändert sich, jedes Bauteil ist anders.

00:01:30: Und ich denke mal am Idealzen ist es einfach mal so ganz kurz mal einen Tagesablauf zu erzählen.

00:01:36: Wir starten morgens halt immer in dem die Arbeitsvorberatung uns Aufträge rausgibt.

00:01:41: Wann

00:01:41: startet ihr morgens?

00:01:42: Ist das ein Unterschied?

00:01:43: Genau, Arbeitsbeginn ist um Viertel vor sechs also fünf vor fünf vierzig starten wir indem wir dann die Maschinen morgens anfahren damit auch die Werke dann um sechs Uhr sofort die laufenden Maschine haben und das Ganze geht bis vierzehn Uhr.

00:01:57: In der Ausbildung wird auch nur in Frühschicht gearbeitet und nach der Ausstellung ist halt ein Schichtsystem, der bei uns halt in zwei Schicht-Systemen läuft.

00:02:07: Also das heißt Frischschicht und Spätschicht abwechselnd oder?

00:02:11: Wir haben das Privileg tatsächlich dass wir zwei Wochen Frühschichte arbeiten und eine Woche Späitschicht und das ist sage ich jetzt einfach mal einen Privilegg vom Hause Dalmar weil sonst kennt man das immer nur im direkten Wechsel früh spät, früh späte.

00:02:26: Aber hier ist es dann so gehandhabt, dass wir zwei Wochen früh eine Woche spät schicken.

00:02:30: Ja super und Spätschicht würde du dann um vierzehn Uhr anfangen?

00:02:33: Genau!

00:02:34: Die beginnt.

00:02:35: für die Verfahrensmilcher Ernika oder die Facharbeiter sage ich jetzt einfach mal... ...ist ne Schichtübergabe, die beginnt um dreizehn uhrdreißig Und wir arbeiten dann bis zwanzig uhr dreißig von Montags bis Donnersass und haben dann dafür aufgrund dessen das wir halt eine gewisse Zeit aufbauen Freitag schon um achtzehn Uhr wochen Ende.

00:02:54: Und wenn ich so eine Ausbildung mache, wie lange geht es in der Ausbildung?

00:02:57: Die Ausbildung geht regulär drei Jahre und kann natürlich auch durch die Leistung, die der Azubi mitbringt, verkürzt werden um sechs Monate.

00:03:05: Auf zweieinhalb dann quasi.

00:03:07: Genau!

00:03:07: Wie oft muss ich in die Schule?

00:03:09: zwei Mal die Woche in die Schule?

00:03:10: oder ist das im Blockunterricht?

00:03:12: Es

00:03:12: ist auf jeden Fall immer ein Wochensystem.

00:03:14: also wir haben im ersten Lehr... Boah nageln mich da jetzt nicht fest aber ich meine am ersten Lehr sind das zweimal die Woche Dann im zweiten Layer einmal die Woche und dann wechselt das wieder, im dritten Layer mit zweimal die Woche.

00:03:28: Also maximal zwei Mal die Woche!

00:03:29: Und wenn ich jetzt von der Schule komme und sage okay, der Beruf hört sich für mich ganz spannend an welche Qualifikation oder Fähigkeiten oder Interessen sollte ich mitbringen?

00:03:39: Für die Ausbildung muss ich da besonders gut Mathe können oder irgendwas anderes?

00:03:44: Ja

00:03:44: auf den Fächern komme ich gleich mal drauf zu.

00:03:46: aber ich glaube der Hauptpunkt und das Wichtigste überhaupt ist, da muss Feuer sein.

00:03:51: Also man muss es wirklich wollen, die Interesse muss da sein und dann funktioniert das zu ninety-fünf Prozent auch.

00:03:59: Natürlich sind es Fächer, die sehr wichtig sind so wie du gerade schon sagtest Mathematik und Physik, da sollte man auf jeden Fall schon mal im Mittelfeld in der Schule sein.

00:04:10: Also

00:04:11: eine gewisse Affinität dafür haben?

00:04:13: Genau!

00:04:14: Es bringt mir nichts.

00:04:15: wenn ich jetzt früher der beste Musikunterricht war war ich ziemlich ungern aktiv, dann wäre es schon schwierig.

00:04:23: Aber Mathe sollte so im Mittelfeld sein auf jeden Fall!

00:04:26: Und welche Inhalte?

00:04:28: wenn du jetzt an die Ausbildung denkst?

00:04:29: Sagen wir mal die ersten zwei drei zwei ein halb oder drei Jahre.

00:04:34: Was ist so die Lerninhalte, die ihr hier bei Dalmar vermittelt?

00:04:38: Die Lerninhalte sind ja einmal ein strukturiertes Arbeiten das sich effektiv arbeite und dass Kunststoff auch Lerne zu verstehen.

00:04:50: Wir arbeiten extrem viel mit Kunststoffen und da ist es wirklich das Wichtigste, ja eine richtige Fehlerdiagnose zu machen also den Kunststoff richtig zu analysieren und auch das Maschinenbild einfach zu erkennen.

00:05:03: was passiert da gerade?

00:05:05: Ja und ich würde jetzt behaupten dass wir in unserem Ausbildung oder generell im Unternehmen Dalmar behauptet können dass wir extrem gute Ausbildungen anbieten.

00:05:16: Und das hört man auch von den Azubis, wenn die jetzt aus der Schule kommen und sagen ja bei uns in der Schule sind Azubi's.

00:05:24: Die haben in ihren zwei Jahren noch nicht einmal eine Maschine umgebaut.

00:05:27: Da fühlt man sich dann wirklich schon gut und sagt Ja okay da machen wir anscheinend alles richtig!

00:05:32: Und die Azubii sagen immer In der Schule, sind wir auf jeden Fall immer so im obersten Segment wo wir immer mithalten können weil die anderen Kollegen leider die Möglichkeit nicht haben die wir bekommen.

00:05:45: Und wie sieht denn das Team aus, wo der zukünftige Azubi oder Azubine reinkommen würden?

00:05:52: Kannst du da was zu erzählen.

00:05:54: Ja klar!

00:05:56: Wir sind ein extrem lustiges Team und man nennt uns auch vielleicht Quatsch Comedy Club.

00:06:02: Nein Hand aufs Herz wir sind ein ziemlich junges engagiertes Team und ja sind zehn zwölf Mann stark aktuell und freuen uns immer jemanden neuen anzulernen.

00:06:15: Also es ist jetzt irgendwie keiner dabei, der sagt Boah nee da hab ich keine Lust drauf.

00:06:19: also die ganzen Leute da unten das komplette Team engagiert auch wirklich die jungen Diamanten zu schleifen.

00:06:27: Ja wer will sich da nicht bewerben?

00:06:31: Welche Möglichkeiten haben denn die wenn wir daran denken okay ich habe meine Ausbildung bei Dalmar gemacht und wie geht's denn dann weiter?

00:06:39: habe ich da Perspektiven?

00:06:42: Ich kann danach bei Dalmar weiterarbeiten in der Truppe.

00:06:45: oder was gibt es da für Entwicklungschancen?

00:06:49: Also ich muss wirklich sagen, seitdem ich hier bin, sechszehn Jahre mittlerweile und seit zwei tausend zwanzig bin ich Ausbilder hat jeder auszubildende einen Arbeitsvertrag dafür mal bekommen.

00:07:02: Wir sind jetzt auf jeden Fall kein Arbeitgeber oder so, der sagt ja wir bilden aus und schicken die Leute dann auf der Straße.

00:07:08: Das auf gar keinen Fall.

00:07:09: Also jeder, der sich wirklich hier engagiert und auch wirklich seine Fähigkeiten und Kompetenz mitbringt und auch gut abschließt wird definitiv immer die Möglichkeit haben bei Firma Dalmar Rentner zu werden.

00:07:24: Er hat noch kürzlich ein paar People, die eine unheimlich lange Zugehörigkeit hatten?

00:07:29: Ja, der Klaus Weigel, der Anfang des Jahres in Rente gegangen ist, er hat seit�envierzig Jahre bei Firma Und ich denke mal, wenn man mal so durch die Agenda guckt gibt es wirklich sehr viele Leute, die ja zwanzig, dreißig Jahre plus bei Firma Dalmar schon sind.

00:07:45: Ja und jetzt glaube ich nochmal zum Abschluss was würzen du den jungen Menschen für ein Rad geben, die jetzt überlegen eine Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Technologien zu machen?

00:07:55: Warum lohnt sich das gerade bei Dalmar?

00:07:57: Ja einmal auf jeden Fall dass da der Wille da ist, dass er auch... Dass man dafür brennt.

00:08:02: Und warum ausgerechnet Firma Dalmar?

00:08:05: Dalmar ist ein Unternehmen, was wirklich immer wirklich am obersten Punkt der Technik ist.

00:08:11: Also wir haben immer den aktuellsten Vorpark.

00:08:13: Man behauptet das wirklich immer von sich.

00:08:15: aber da kann ich wirklich mit bestem Gewissen dahinterstehen und sagen Wir haben wirklich immer das Know-how der Maschinen.

00:08:21: Wir sind automatisiert.

00:08:23: Wir haben im Wechsel immer das Neuste vom neuesten der Maschine damit wir auch wirklich qualitativ dass Fertigen können, was auch von dem Unternehmen Dalmar bekannt ist eigentlich.

00:08:35: Also wir sind qualitativ in meiner Spitze und an der Spitze kann man nicht bleiben wenn ich mit Aspach-Uhr alten Maschinen arbeite die überall Öl verlieren und ja wo ich dann hier irgendwie provisorische Reparatur durchführe.

00:08:48: Ja man wird halt immer direkt mit ins Boot genommen.

00:08:50: Ein Azubi bedeutet bei uns nicht Azubin im Besenfäge Man is das Team.

00:08:55: also man stockt das team direkt auf.

00:08:57: also da wird jetzt nicht wie gesagt herr du bist ein Azubii Du darfst bei dem Gespräch nicht dabei sein.

00:09:02: Also man lernt auch so ein bisschen Verantwortung zu übernehmen und wächst da in die Aufgabe ran?

00:09:06: Ja,

00:09:06: denn wird auf gut Deutsch gesagt einen Wegzeugwangen in die Hand gedrückt und gesagt mach hier mal los natürlich mit einem kleinen Einwand dass man vorher halt weiß was man macht.

00:09:14: aber wenn Fragen sind das ganze Team ist sofort für jemanden da und da wird man jetzt irgendwie nicht abgestimmelt als Azubi.

00:09:22: also man ist wirklich eine effektive Person der wirklich auch bei der ganzen Sache mitwirken darf und auch soll.

00:09:29: Ja, vielen Dank Romano an der Stelle für diese tiefen Einblicke und Details zur Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Technologin.

00:09:38: Vielen Dank und bis zum nächsten

00:09:42: Mal!